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La presidenta del Colegio de Enfermería de Ceuta advierte de que, pese a que este año han salido de la Universidad unos 120 enfermeros, muchos terminan marchándose a la Península ante la falta de ofertas laborales atractivas en la ciudad.
En declaraciones recogidas por COPE, Fuentes ha señalado que este año han finalizado sus estudios universitarios alrededor de 120 enfermeros, pero buena parte de ellos recibe ofertas laborales en la Península y termina desarrollando allí su carrera profesional.
Esta situación contribuye a agravar la falta de personal sanitario en Ceuta y dificulta el relevo y refuerzo de unas plantillas que atraviesan momentos de elevada presión asistencial.
Desde el Colegio de Enfermería se viene reclamando una mejora de las condiciones de contratación y una planificación que permita ofrecer mayor estabilidad a los nuevos profesionales, facilitando que quienes se forman en Ceuta puedan encontrar también oportunidades suficientes para permanecer trabajando en la ciudad.
La advertencia de Rosa Fuentes se produce en un momento en el que el Colegio viene reclamando medidas urgentes para reforzar los recursos humanos de la sanidad ceutí y reducir la sobrecarga que soportan actualmente los profesionales.
Fuente: COPE, 22 de agosto de 2026.
https://www.cope.es/programas/la-manana-fin-de-semana/noticias/rosa-fuentes-presidenta-consejo-enfermeria-ceuta-ano-han-salido-universidad-120-enfermeros-mayoria-les-ofrecen-trabajo-peninsula-pocos-20260822_3423285.html
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