Todo el empleo

INGESA declara inhábil agosto en los procesos selectivos de la oferta de empleo público de 2025

INGESA publica la relación provisional de admitidos en el proceso selectivo de Matronas

El BOE publica la relación provisional de personas admitidas para acceder a plazas fijas de Matrón/a en el INGESA.

INGESA publica la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de Enfermería

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha aprobado la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el concurso-oposición para acceder a plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a.

LA CIUDAD PUBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA PARA SELECCIONAR A 10 ENFERMER@S A TRAVÉS DEL SEPE

La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la valoración definitiva de las solicitudes presentadas para la selección de 10 candidatos/as en la categoría de A.T.S./D.U.E. La relación final, elaborada tras revisar las alegaciones.

INGESA ANUNCIA BOLSAS DE EMPLEO PARA ENFERMERO/A Y MATRON/A EN LAS ÁREAS SANITARIAS DE CEUTA Y MELILLA

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha publicado nuevas convocatorias relacionadas con sus bolsas de empleo de personal estatutario temporal para las categorías Matrón/a y para enfermero/a.

Quirónsalud oferta una vacante de Matrón/a para el Hospital Universitario Infanta Elena de Valdemoro

Quirónsalud busca incorporar un/a Matrón/a para el Hospital Universitario Infanta Elena, situado en Valdemoro, en la zona sur de Madrid. La oferta contempla una vacante, contrato temporal por cobertura de sustitución de entre 10 meses y un año, incorporación a un equipo especializado, formación continua y un paquete salarial competitivo.

Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo

La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.

QUIRONSALUD OFERTA DE EMPLEO EN HOSPITAL UNIVERSITARIO DEXEUS

Hospital Universitario Dexeus, precisa incorporar enfermeros/ as para distintas áreas del centro.

QUIRONSALUD OFERTA DE EMPLEO EN HOSPITAL DE BADALONA

Hospital Q5 de Badalona, precisa incorporar enfermeros/ as para distintas áreas del centro.

MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA

La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.

INGESA PUBLICA DISPOSICIÓN DE OPOSITORES POR AULAS PARA LAS PRUEBAS DEL DIA 14.03.26

Conforme a la Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de GestiónSanitaria por la que se publican los lugares, fechas y horas de comienzode la fase de oposición de diversos procesos selectivos para el acceso a lacondición de personal estatutario fijo se publica la distribución de opositores por aulas.

INGESA PUBLICA RESOLUCIÓN DANDO A CONOCER LUGARES, FECHAS Y HORAS DE COMIENZO FASE DE OPOSICIÓN

Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se publican los lugares, fechas y horas de comienzo de la fase de oposición de diversos procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de las Instituciones Sanitarias del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria convocados por resoluciones de fechas 25 y 31 de marzo de 2025.

OFERTA DE EMPLEO EN MEDICAL SERVICE CARE EN ESTEPONA (MALAGA)

Medical Service Care, una empresa dedicada a la gestión y prestación de servicios sanitarios, y actualmente se encuentra en proceso de selección de personal de enfermería.

OFERTA DE EMPLEO EN SANITAS HOSPITAL CIMA BARCELONA

En sanitas hospitales, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a coordinador/a matrón/a para el Hospital Sanitas Cima.

OFERTA DE EMPLEO EN CEUTA, SE OFERTA PLAZA DE ENFERMER@ EN CLÍNICA CEUTA MEDICAL CENTER

La Clínica Ceuta Medical Center ha anunciado la apertura de un proceso de selección para la contratación de un/a enfermero/a a jornada completa, con el objetivo de reforzar su equipo sanitario y continuar ofreciendo una atención médica de calidad a sus pacientes.