El Colegio de Enfermería de Ceuta exige al INGESA que aclare dónde están 16 de las 28 enfermeras de refuerzo anunciadas por Sanidad, mientras denuncia una presión asistencial extrema en Urgencias y Atención Primaria.
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Durante el mes de julio, las enfermeras y enfermeros colegiados pueden beneficiarse de una promoción especial de Onenfermería, con un 20 % de descuento en la preparación de la OPE utilizando el cupón del Colegio y, además, recibir gratuitamente dos libros de apoyo al estudio con la matrícula.
El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta recuerda que el plazo de inscripción para varios cursos gratuitos del Instituto Superior de Formación Sanitaria, ISFOS, finaliza el próximo 15 de julio. La oferta formativa incluye acciones online dirigidas a enfermeras, enfermeros y matronas, además de varios expertos universitarios que cuentan con 3 becas del 50% para las primeras inscripciones.
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Los colegiados del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta podrán beneficiarse de una beca de 60 euros para cursar la II Edición del Especialista Universitario en Cuidados de Enfermería al Paciente Crítico (39 ECTS), que dará comienzo el próximo 22 de junio. Además, la formación incorpora dos cursos complementarios gratuitos y cuenta con una valoración de 9,7 sobre 10 por parte de los alumnos de la edición anterior.
Hospital Universitario Dexeus, precisa incorporar enfermeros/ as para distintas áreas del centro.
VER OFERTAEl Colegio de Enfermería de Ceuta exige al INGESA que aclare dónde están 16 de las 28 enfermeras de refuerzo anunciadas por Sanidad, mientras denuncia una presión asistencial extrema en Urgencias y Atención Primaria.
Médicos y enfermeros cuestionan las cifras ofrecidas por Mónica García y sostienen que la presión asistencial continúa siendo extrema, con falta de personal y profesionales obligados a prolongar sus jornadas.
Un estudio revela que los condicionantes económicos y sociales influyen en las decisiones sanitarias de la población.
El Consejo Internacional de Enfermeras muestra su solidaridad con los profesionales sanitarios de Ceuta y pide a las autoridades que refuercen los recursos humanos, materiales y el apoyo psicosocial ante la creciente presión asistencial.
Upro prepara a más de 23.500 profesionales en competencias digitales para hacer frente a los retos de la transformación digital.
El Colegio de Enfermería de Ceuta valora positivamente la reunión mantenida con el secretario de Estado de Sanidad y el INGESA, aunque reclama medidas concretas frente a la saturación de las plantillas, la precariedad y la falta de profesionales. Entre los compromisos alcanzados figura la oferta de contratos mínimos de tres meses prorrogables.
Nueve de cada diez vías intravenosas permanecen sin utilizar después del parto, según un estudio enfermero elaborado en Alicante.
El CGE urge a los partidos políticos que escuchen las demandas de las enfermeras ceutíes ante la situación de extrema presión asistencial.
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