INGESA publica las listas definitivas de la bolsa de Enfermería con 801 admitidos y 9 excluidos y nombra su Comisión de Valoración

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA) ha publicado las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos para el acceso a la bolsa de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Enfermero/a (grupo A2), así como la resolución por la que se nombran los integrantes de la Comisión de Valoración encargada del proceso.

Los listados, publicados el 10 de noviembre de 2026, recogen un total de 810 aspirantes, de los cuales 801 figuran como admitidos y 9 como excluidos.

La resolución que aprueba las relaciones definitivas fue firmada el 6 de noviembre por Jesús Junquera Cámbara, subdirector general de Gestión Sanitaria del INGESA, en aplicación del Pacto de 4 de junio de 2024, que regula las bases comunes de las bolsas de empleo temporal del organismo.

Motivos de exclusión

El listado definitivo de excluidos identifica nueve solicitudes que no cumplen los requisitos documentales exigidos.

Entre las causas figuran la falta de aportación del DNI, la presentación de documentos de identidad caducados, la acreditación incompleta o insuficiente de la titulación requerida y la falta de acreditación de un requisito específico previsto en la convocatoria.

Las personas interesadas pueden consultar su situación individual y, en el caso de las excluidas, conocer el motivo concreto reflejado en la relación oficial.

Nombrada la Comisión de Valoración

Paralelamente, mediante resolución firmada el 11 de noviembre de 2026, el INGESA ha formalizado la composición de la Comisión de Valoración de la bolsa de Enfermería.

El órgano estará presidido por Ana María Martínez López, con Eva Bronchalo Zurita como secretaria, ambas pertenecientes al Área de Personal Estatutario de los Servicios Centrales del INGESA.

En representación de la Gerencia de Ceuta han sido designados Manuel Alameda Narváez, Ana Isabel Escobedo Pajares y las enfermeras Josefa Lazo Vázquez, África Jiménez Blancas y Susana Dura Fernández.

Por parte de la Gerencia de Melilla participarán María Francisca Gálvez Lliteras y las enfermeras Florentina López López, Verónica Robles Ortiz y Rosario Gómez García.

Consulta de listados y recursos

El INGESA establece que las relaciones definitivas, incluidas las causas de exclusión, estarán disponibles en su página web oficial y en la aplicación informática de la bolsa de empleo temporal.

La resolución pone fin a la vía administrativa y contempla la posibilidad de presentar un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o bien un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ambos contados desde el día siguiente al de su publicación.

Con estas resoluciones, el INGESA avanza en la tramitación de la bolsa de empleo temporal de Enfermería, al quedar aprobadas las relaciones definitivas de aspirantes y designada la Comisión de Valoración.

Consulta oficial:   https://ingesa.sanidad.gob.es/ingesa/RRHH-y-Empleo-INGESA/Bolsa-Electronica-Unica/ENFERMERO-A.html