![coleg51@consejogeneralenfermeria.org](mailto:<span class="pie-ATENCION2"><b>COLEGIO</b><br></span><div><span class="pie2"><img src="https://www.colegioenfermeriaceuta.com/es/images/WEB-DECO-pie.png" width="10" height="10" align="absmiddle"><a href="mailto:coleg51@consejogeneralenfermeria.org" target="_blank">coleg51@consejogeneralenfermeria.org</a></span></div><div><br></div><div><b>MANTENIMIENTO WEB</b></div><div><span class="pie2"><img src="https://www.colegioenfermeriaceuta.com/es/images/WEB-DECO-pie.png" width="10" height="10" align="absmiddle"><a href="mailto:info@colegioenfermeriaceuta.com" target="_blank">info@colegioenfermeriaceuta.com</a></span></div>){kind=link}
Se precisan Matronas/es
• Titulación de Diplomatura o Grado en Enfermería.
• Formación postgrado universitario: especialización en Ginecología-Obstétrica, Matrón/a.
• Ambos títulos expedidos por una universidad española; o en su defecto, debidamente homologadospor el Ministerio competente.
• Acreditar certificación consistente a no haber sido condenado por sentencia firme en alguno de losdelitos previstos a la LOPJM. (*)
Se valorará:
• Experiencia laboral acreditada en el ámbito de la atención al parto.
• Habilidades en el ámbito de la atención al parto natural.
• Formación adicional específica para el puesto de trabajo. (indicando horas/créditos)
• Experiencia acreditada en atención integral y coordinada mediante el trabajo en equipo.
Se busca un/a profesional con iniciativa, empatía, dinamismo, buen/a comunicador/a, orientado/a a la mejora continua y con capacidad de trabajar en equipo.
Se ofrece:
• Contratos laborales para cobertura de puestos estructurales de naturaleza permanente a jornada completa.
• Contratos laborales de un año renovable.
• Participación en sistemas de incentivación por objetivos.(*)
Las personas interesadas deberán de:
- Registrarse a http://app.borsadetreball.grupsagessa.cat y registrar-se a la “Borsa detreball de EDP REUS” e introducir todos sus datos personales y curriculares.
- Obligatorio completar el perfil adjuntando la documentación (currículum vitae,titulaciones y carta de presentación)
- Inscribirse a la convocatoria abierta siguiente, con el código:
LLEVA 10 21
Plazo de presentación de solicitudes: 31 de Diciembre del 2021
Se puede solicitar el Certificado a: www.mjusticia.gob.es
Las candidaturas que cumplan los requisitos mínimos exigidos serán incorporadas a la Bolsa de Trabajo del personal eventual dela entidad EDP Salut Sant Joan de Reus – Baix Camp.
La inclusión en esta bolsa no supone ningún compromiso de contratación porparte de la entidad.
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