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Entre el 31 de julio y el 2 de agosto se registraron más de 1.600 intervenciones sanitarias en la ciudad
- Entre el 31 de julio y el 2 de agosto se registraron más de 1.600 intervenciones sanitarias en la ciudad
- La institución advierte de que la bolsa de contratación está agotada y denuncia la fuga de recién graduados ante la precariedad de los contratos de verano
Por su parte, el Servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Ceuta asumió 419
asistencias. A fecha de 2 de agosto, permanecían ingresados 18 pacientes, incluyendo casos críticos
en la UCI, pediatría y neonatología con dos recién nacidos gemelares.
A pesar de que no se notificaron incidencias sanitarias reseñables, la intensidad del trabajo ha sido
constante, sumándose a jornadas previas donde se llegaron a registrar hasta 463 asistencias en un
solo día.
Este volumen de trabajo se produce en un escenario de crisis humanitaria sin precedentes.
El
documento técnico señala que Ceuta acoge a 862 menores migrantes, lo que representa una
sobreocupación cercana al 3.000% respecto a las 29 plazas de capacidad ordinaria. Con el CETI
colapsado y miles de personas acampadas en sus inmediaciones, la presión sobre el sistema
sanitario público es máxima, especialmente tras conocerse la trágica cifra de 88 personas fallecidas
durante la entrada masiva.
La mayor preocupación del Colegio de Enfermería es la crítica falta de profesionales. Actualmente,
la bolsa de contratación de INGESA está prácticamente agotada. La institución denuncia que
muchos recién graduados han optado por aceptar contratos más estables en la península, rechazando
ofertas de verano en Ceuta al considerarlas precarias.
Los datos de colegiación reflejan esta inestabilidad: aunque se han registrado 19 nuevas altas,
también se han contabilizado 7 bajas y 4 traslados de profesionales que abandonan la ciudad. “La
falta de previsión en la contratación y la dureza de las condiciones actuales están empujando a
nuestras enfermeras a buscar un futuro fuera de Ceuta justo cuando más se las necesita”, advierte la
presidenta del Colegio de Enfermería, Rosa María Fuentes.
La institución reclama medidas urgentes para fidelizar a los profesionales y garantizar que la
excelencia en los cuidado no se vea comprometida por el agotamiento de las plantillas ante una
crisis que combina picos asistenciales con una emergencia humanitaria de larga duración.
Documento adjunto a la noticia
PDF · Nota-de-prensa---Colegio-de-Enfermeri-a-alerta-de-falta-de-profesionales-1-20260803-191807-68dab7.pdf- Nombre COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA
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