![coleg51@consejogeneralenfermeria.org](mailto:<span class="pie-ATENCION2"><b>COLEGIO</b><br></span><div><span class="pie2"><img src="https://www.colegioenfermeriaceuta.com/es/images/WEB-DECO-pie.png" width="10" height="10" align="absmiddle"><a href="mailto:coleg51@consejogeneralenfermeria.org" target="_blank">coleg51@consejogeneralenfermeria.org</a></span></div><div><br></div><div><b>MANTENIMIENTO WEB</b></div><div><span class="pie2"><img src="https://www.colegioenfermeriaceuta.com/es/images/WEB-DECO-pie.png" width="10" height="10" align="absmiddle"><a href="mailto:info@colegioenfermeriaceuta.com" target="_blank">info@colegioenfermeriaceuta.com</a></span></div>){kind=link}
La Memoria anual 2026 del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta ofrece una síntesis de la actividad institucional registrada durante el ejercicio. El documento se genera a partir de los datos disponibles en los sistemas internos del Colegio y reúne información sobre actividad colegial, formación, comunicación, deontología, empleo y principales indicadores de gestión y presencia digital
Actividad colegial
Durante 2026, el Colegio mantuvo su actividad de representación, información y prestación de servicios a las personas colegiadas. El sistema registra 212 noticias vinculadas al ejercicio, de las que 207 constan como publicadas.
Entre los asuntos reflejados en la actividad informativa e institucional del año destacan:
• EL Colegio de Enfermería de Ceuta refuerza la atención psicológica gratuita para sus profesionales
• El Colegio de Enfermería agradece la histórica ola de solidaridad de España con Ceuta
• El Colegio de Enfermería agradece la histórica ola de solidaridad de España con Ceuta
• El Colegio de Enfermería de Ceuta permanecerá cerrado la mañana del 11 de septiembre
• Enfermería denuncia 16 refuerzos “invisibles” en Ceuta
La base colegial registra 30 altas o movimientos fechados en el ejercicio
Formación
La formación continuada tuvo presencia en la actividad colegial de 2026. Se identifican 84 publicaciones relacionadas con formación, cursos, jornadas o actualización profesional.
Principales contenidos formativos difundidos durante el ejercicio:
• La Razón celebra una jornada sobre enfermería y salud mental el 16 de septiembre - Noticias de enfermería y salud
• El Gobierno aprueba en segunda vuelta el Proyecto de Estatuto Marco y lo envía al Congreso
• Sevilla acoge un programa de formación para cuidadores formales
• Upro prepara a más de 23.500 profesionales en competencias digitales para hacer frente a los retos de la transformación digital
• Toledo acoge en octubre el congreso de formación sanitaria especializada
• Enfermería informática: la falta de inversión y formación limita el desarrollo de esta disciplina
Comunicación y prensa
La comunicación colegial durante 2026 se apoyó en la publicación de contenidos informativos y en los canales digitales corporativos. El sistema de noticias registra 212 contenidos del ejercicio, con 207 publicaciones visibles al público. La analítica web contabiliza 4.324 páginas vistas, 1.440 visitantes únicos estimados mediante IP anonimizada y 3.395 sesiones.
Una muestra de los contenidos publicados a lo largo del año es la siguiente:
• EL Colegio de Enfermería de Ceuta refuerza la atención psicológica gratuita para sus profesionales
• Un enfermero de Huesca convierte su experiencia profesional en 45 cuentos para ayudar a los niños a comprender la salud
• El libro 'Heridas de difícil cicatrización' ya está disponible para todas las enfermeras
• La Razón celebra una jornada sobre enfermería y salud mental el 16 de septiembre - Noticias de enfermería y salud
• Las enfermeras pediátricas reclaman protección, atención y cuidados para los menores migrantes en ceuta
Deontología
La dimensión deontológica y profesional estuvo presente en la información colegial de 2026. Se identifican 14 publicaciones relacionadas con deontología, ética profesional o actuaciones vinculadas a este ámbito.
Contenidos relacionados localizados en los registros del ejercicio:
• COMISIÓN DEONTOLÓGICA
• LISTADO DEFINITIVO DEFINITIVO DE ADJUDICATARIAS A LAS PLAZAS DE LA COMISIÓN DEONTOLÓGICA
• VALORACION DE MERITOS DE LAS CANDIDATAS A PLAZAS VACANTES EN AL COMISIÓN DEONTOLÓGICA
• EL COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA EXPRESA SU MÁS PROFUNDO PESAR POR EL FALLECIMIENTO DEL DOCTOR JOSÉ MANUEL MUÑOZ ARANDA
• EL COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA CELEBRA LA ENTRADA EN VIGOR DEL NUEVO CODIGO ETICO Y DEONTOLOGICO: UNA GUIA PARA LA EXCELENCIA DEL SIGLO XXI
• ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
Empleo y oportunidades
El Colegio mantuvo durante 2026 la difusión de información relacionada con empleo, convocatorias y oportunidades profesionales. Se identifican 18 publicaciones asociadas a este ámbito.
Entre las comunicaciones relacionadas con empleo y desarrollo profesional figuran:
• El BOE confirma 2.341 plazas para el examen EIR 2027
• INGESA declara inhábil agosto en los procesos selectivos de la oferta de empleo público de 2025
• INGESA publica la relación provisional de admitidos en el proceso selectivo de Matronas
• INGESA publica la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo de Enfermería
• LA CIUDAD PUBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA PARA SELECCIONAR A 10 ENFERMER@S A TRAVÉS DEL SEPE
• INGESA ANUNCIA BOLSAS DE EMPLEO PARA ENFERMERO/A Y MATRON/A EN LAS ÁREAS SANITARIAS DE CEUTA Y MELILLA
Indicadores
Noticias registradas en 2026: 212 · publicadas: 207.
Colegiación: 30 altas o movimientos fechados en 2026.
Títulos/certificados: 7 registros existentes.
Documentos: 21 publicados o creados en 2026.
Páginas vistas: 4.324.
Visitantes únicos estimados por IP anonimizada: 1.440.
Sesiones web: 3.395
Conclusiones
El ejercicio 2026 refleja la continuidad de la actividad institucional del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta, con especial atención a la información profesional, la actualización de conocimientos, la representación colegial y la comunicación con las personas colegiadas y con la sociedad