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EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

OFERTA DE TRABAJO EN CENTRO ASISTENCIAL DE PALENCIA
Se busca enfermero/a para Centro Asistencial San Juan de Dios en Palencia
      
COLG. ENFERMERIA CEUTA  18/03/2022
Condiciones ofertadas:

Enfermero/a para Centro Asistencial San Juan de Dios en Palencia capital.  https://sanjuandedios-palencia.com/

              Contrato a jornada completa.

              Contrato de larga duración: 24 meses, y posibilidad a medio plazo de pasar a Indefinido.          

Horario: turno exclusivo de día (NO NOCHES) de lunes a domingo en turnos de 8-15 ó 15-22h.

Incorporación inmediata y en Palencia capital.

              Salario Bruto/anual aproximado 27.000€ (según asistencia)

                 

 

Interesados remitir c.v. a:   sjdpalencia.dirrrhh@sjd.es

Table data
OFERTAS | 07/06/2026
Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
OFERTAS | 22/05/2026
MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
PUBLICACIONES | 18/05/2026
BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
PUBLICACIONES | 11/05/2026
BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.

 

 

 



OFERTA DE TRABAJO EN CENTRO ASISTENCIAL DE PALENCIA

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Se busca enfermero/a para Centro Asistencial San Juan de Dios en Palencia

      
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              Contrato a jornada completa.

              Contrato de larga duración: 24 meses, y posibilidad a medio plazo de pasar a Indefinido.          

Horario: turno exclusivo de día (NO NOCHES) de lunes a domingo en turnos de 8-15 ó 15-22h.

Incorporación inmediata y en Palencia capital.

              Salario Bruto/anual aproximado 27.000€ (según asistencia)

                 

 

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Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
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MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
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Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
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Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.








                                               
                       
                       



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