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NOTICIAS / NOTA DE PRENSA / LOCALES

EL COLEGIO DE ENFERMERIA HARA APORTACIONES AL PLAN ESTRATEGICO

Su vicepresidenta, Rosa Fuentes, asistió a la presentación del proceso participativo este jueves en el Campus Universitario
      
COLG. ENFERMERIA CEUTA  07/03/2022


El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta, a través de su vicepresidenta, Rosa Fuentes Rosas, se ha sumado al proceso de participación pública en la elaboración del Plan Estratégico de la ciudad.

Desde el Colegio de Enfermería están agradecidos por haber contado con ellos para la realización de este importante documento y están a la espera de recibir la información pertinente y poder colaborar con sus aportaciones a este Plan Estratégico, de modo que quedan a disposición de la Delegación del Gobierno para lo que crea conveniente.
Este acto se llevó a cabo en la mañana del jueves en el Salón de Actos del Campus Universitario, contando con la intervención de la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos.

Seguidamente se ha presentado por la gerente de área de Tragsatec, Caridad Martín, y la responsable técnica, Marta Cabrerizo, el "documento de caracterización y diagnóstico para la ciudad de Ceuta". El equipo de Tragsatec está formado por unos 15 especialistas de distintos perfiles y es la encargada de llevar a cabo este proyecto y pretende desarrollarlo antes del 30 de junio.

La última mesa redonda moderada por el director provincial del SEPE, José Simón, en la que han participado la directora de Enfermería de Atención Primaria de Ingesa, Carmen Ruiz; el profesor titular de la UGR Fernando Trujillo; el empresario Nicola Cecchi y el arquitecto Carlos Pérez Marín.

Los ponentes han puesto en relieve las debilidades y fortalezas de nuestra ciudad con el objetivo de trabajar sobre ellas y que entre todos los agentes sociales de las distintas áreas convocadas se exponga una tormenta de ideas y continuar con las siguientes fases del proyecto de elaboración del Plan Estratégico.

En esta fase del proceso han participado todas las instituciones, empresarios y sindicatos, entre ellos el Colegio de Enfermería.


En lo relativo a sanidad, ha indicado el órgano colegial, "estamos muy por debajo de la media nacional en equipos disponibles, suspendemos de largo en equipos de hemodiálisis y hemodinámica y cuánto a recursos humanos también es deficitario. Se hace un llamamiento a reforzar la Atención Primaria y Salud Pública sin desmerecer a la Especializada, pero es muy importante tener unos buenos cimientos para tener una Sanidad fuerte y hacer un uso óptimo de los recursos".

Esta pandemia nos ha hecho ver las debilidades que ya tenía Ceuta antes de que surgiera esta calamidad sanitaria y que se han puesto de manifiesto con la pandemia. Ahora es una buena oportunidad con el desarrollo de este Plan estratégico para resarcir todas estas debilidades, ha señalado el Colegio.

También es necesario reforzar la Salud Mental en la cual también suspendemos, debiendo aumentar tanto los servicios como los recursos humanos, entre ellos con enfermeros especialistas en Salud Mental, ha remarcado el órgano colegial.

La investigación es un tema tratado y al cual se le debería de dar una mayor importancia para mejorar en todas las áreas que forman el Plan, llevando a cabo subvenciones, incentivos y ayudas a los investigadores.

La siguiente fase del Plan Estratégico consiste en rellenar nos cuestionarios on line y el envío de un briefing a todos los participantes a principios de la semana que viene.

También se pueden enviar a través del buzón de Tragsatec las aportaciones que se crean convenientes.

Este Proyecto del Plan Estratégico está previsto finalice el 30 de junio.

Table data
NACIONALES | 24/06/2026
Enfermeras Unidas logra la victoria en las elecciones al Pleno del Consejo General de Enfermería

La candidatura Enfermeras Unidas se ha impuesto en las elecciones al Pleno del Consejo General de Enfermería al obtener 78 votos frente a los 75 logrados por Alianza Enfermera. La jornada, marcada por una participación histórica del 100% del censo electoral, determinará la composición de uno de los principales órganos de representación de la profesión enfermera para los próximos cinco años.
COLEGIO | 21/06/2026
LA ENFERMERÍA DE URGENCIAS DE CEUTA SE SITÚA A LA VANGUARDIA TÉCNICA NACIONAL

Alejandro Artero, enfermero de Urgencias, analiza el liderazgo en técnicas críticas y la asistencia telefónica en emergencias, reivindicando la creación urgente de la especialidad oficial
COLEGIO | 14/06/2026
El Colegio de Enfermería de Ceuta culmina con éxito la formación de sus matronas en el método ‘Shantala’ para mejorar el bienestar neonatal

Un grupo de profesionales participaron en este taller intensivo de 10 horas impartidopor la experta Margarita Fernández
OFERTAS | 04/06/2026
El Colegio de Enfermería de Ceuta ofrece un 15% de descuento en Enferpedia

El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta impulsa una nueva iniciativa formativa ofreciendo a colegiados y estudiantes un 15% de descuento en “Enferpedia: Técnicas y procedimientos de Enfermería”, una obra de referencia que incluye versión digital.

 

 

 



EL COLEGIO DE ENFERMERIA HARA APORTACIONES AL PLAN ESTRATEGICO

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COLG. ENFERMERIA CEUTA  07/03/2022

El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta, a través de su vicepresidenta, Rosa Fuentes Rosas, se ha sumado al proceso de participación pública en la elaboración del Plan Estratégico de la ciudad.

Desde el Colegio de Enfermería están agradecidos por haber contado con ellos para la realización de este importante documento y están a la espera de recibir la información pertinente y poder colaborar con sus aportaciones a este Plan Estratégico, de modo que quedan a disposición de la Delegación del Gobierno para lo que crea conveniente.
Este acto se llevó a cabo en la mañana del jueves en el Salón de Actos del Campus Universitario, contando con la intervención de la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos.

Seguidamente se ha presentado por la gerente de área de Tragsatec, Caridad Martín, y la responsable técnica, Marta Cabrerizo, el "documento de caracterización y diagnóstico para la ciudad de Ceuta". El equipo de Tragsatec está formado por unos 15 especialistas de distintos perfiles y es la encargada de llevar a cabo este proyecto y pretende desarrollarlo antes del 30 de junio.

La última mesa redonda moderada por el director provincial del SEPE, José Simón, en la que han participado la directora de Enfermería de Atención Primaria de Ingesa, Carmen Ruiz; el profesor titular de la UGR Fernando Trujillo; el empresario Nicola Cecchi y el arquitecto Carlos Pérez Marín.

Los ponentes han puesto en relieve las debilidades y fortalezas de nuestra ciudad con el objetivo de trabajar sobre ellas y que entre todos los agentes sociales de las distintas áreas convocadas se exponga una tormenta de ideas y continuar con las siguientes fases del proyecto de elaboración del Plan Estratégico.

En esta fase del proceso han participado todas las instituciones, empresarios y sindicatos, entre ellos el Colegio de Enfermería.


En lo relativo a sanidad, ha indicado el órgano colegial, "estamos muy por debajo de la media nacional en equipos disponibles, suspendemos de largo en equipos de hemodiálisis y hemodinámica y cuánto a recursos humanos también es deficitario. Se hace un llamamiento a reforzar la Atención Primaria y Salud Pública sin desmerecer a la Especializada, pero es muy importante tener unos buenos cimientos para tener una Sanidad fuerte y hacer un uso óptimo de los recursos".

Esta pandemia nos ha hecho ver las debilidades que ya tenía Ceuta antes de que surgiera esta calamidad sanitaria y que se han puesto de manifiesto con la pandemia. Ahora es una buena oportunidad con el desarrollo de este Plan estratégico para resarcir todas estas debilidades, ha señalado el Colegio.

También es necesario reforzar la Salud Mental en la cual también suspendemos, debiendo aumentar tanto los servicios como los recursos humanos, entre ellos con enfermeros especialistas en Salud Mental, ha remarcado el órgano colegial.

La investigación es un tema tratado y al cual se le debería de dar una mayor importancia para mejorar en todas las áreas que forman el Plan, llevando a cabo subvenciones, incentivos y ayudas a los investigadores.

La siguiente fase del Plan Estratégico consiste en rellenar nos cuestionarios on line y el envío de un briefing a todos los participantes a principios de la semana que viene.

También se pueden enviar a través del buzón de Tragsatec las aportaciones que se crean convenientes.

Este Proyecto del Plan Estratégico está previsto finalice el 30 de junio.


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