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06/07/2026

El Colegio de Enfermería de Ceuta denuncia que la ciudad necesita 97 enfermeras para alcanzar la media europea

La ciudad mantiene un deficit estructural de profesionales, con una ratio de 6,97 enfermeras por cada 1.000 habitantes, lejos de la media europea de 8,12. La institución reclama medidas urgentes para garantizar una atención sanitaria segura y de calidad.

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COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA

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El Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta ha denunciado que la ciudad necesita 97 enfermeras más para alcanzar la media europea y garantizar unos cuidados adecuados a la población. Según los datos recogidos en el último Informe de ratios del Consejo General de Enfermería, Ceuta cuenta actualmente con 6,97 enfermeras por cada 1.000 habitantes, una cifra superior a la media nacional, situada en 6,45, pero todavía alejada de la media europea, que alcanza las 8,12 enfermeras por cada 1.000 habitantes.

La presidenta del Colegio de Enfermería de Ceuta, Rosa María Fuentes, ha advertido de que la falta de profesionales supone una barrera directa para ofrecer una atención sanitaria de calidad. En este sentido, ha señalado que la escasez de personal afecta directamente a la seguridad de los pacientes, incrementa la sobrecarga laboral de las enfermeras y compromete la sostenibilidad de los cuidados.

Desde la institución colegial se insiste en que no basta con constatar año tras año la existencia de un déficit crónico, sino que es necesario adoptar soluciones reales y urgentes. Aunque Ceuta se sitúa por encima de la media española y ocupa una posición intermedia en el conjunto de comunidades y ciudades autónomas, el Colegio recuerda que el objetivo no debe ser superar a otras regiones con ratios también insuficientes, sino alcanzar los estándares europeos que exige una sanidad moderna.

El informe también alerta de que España sigue muy lejos de las cifras europeas y que harían falta aproximadamente 100.000 enfermeras para cubrir las necesidades actuales del sistema sanitario. Esta situación se produce en un contexto de envejecimiento de la población, aumento de enfermedades crónicas y creciente demanda de cuidados especializados.

Rosa María Fuentes ha concluido que Ceuta no puede conformarse con estar por encima de la media nacional, ya que continúa por debajo de las exigencias europeas y arrastra un déficit estructural de 97 enfermeras. Por ello, reclama un compromiso firme y urgente para reforzar las plantillas y garantizar una atención segura, cercana y de calidad para todos los ceutíes.