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EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS

OFERTA EMPLEO RESIDENCIA DE ANCIANOS SNA FRANCISCO DE REINOSA
La Fundación Residencia de Ancianos San Francisco de Reinosa, centro de atención a personas dependientes, precisa cubrir varios puestos de Enfermer@s.


      
COLG. ENFERMERIA CEUTA  27/05/2020

DATOS DE LA OFERTA

· Se precisa persona Graduad@ o Diplomad@ Universitari@ en enfermería.
· Localidad del puesto de trabajo: Reinosa (Cantabria).
· Incorporación inmediata
· Catagoria: DUE/ATS
· Contrato: Eventua con una duración inicial de 6 meses y posteriormente CONVERSIÓN EN INDEFINIDO.
· Jornada Completa
· Régimen General de la Seguridad Social.
· Calendario de turnos rotatorios de mañana/tarde
· Salario base:  1547,42€ brutos/mes (14 pagas anuales)
· Plus de festivos y domingos
· Convenio colectivo de aplicación: VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.
· No es necesario la utilización de vehículo propio.


Persona de contacto: Sonia Fernández Osoro




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La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la valoración definitiva de las solicitudes presentadas para la selección de 10 candidatos/as en la categoría de A.T.S./D.U.E. La relación final, elaborada tras revisar las alegaciones.
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BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
PUBLICACIONES | 25/04/2026
BOE PUBLICA RESOLUCION EN RELACION CON LOS REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION PARA LA PROFSION DE ENFERMERIA
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
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Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
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Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
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