OFERTA DE EMPLEO EN MEDICAL SERVICE CARE EN ESTEPONA (MALAGA)
Medical Service Care, una empresa dedicada a la gestión y prestación de servicios sanitarios, y actualmente se encuentra en proceso de selección de personal de enfermería.
Medical Service Care, empresa dedicada a la gestión de servicios sanitarios, está seleccionado 1 enfermero/a para incorporación en servicio de quirófano, en un importante hospital.
La persona seleccionada formará parte del equipo asistencial de quirófano, participando activamente en los procedimientos quirúrgicos y garantizando la seguridad y calidad asistencial del paciente
Funciones
Preparación del quirófano y del material quirúrgico
Instrumentación, circulante y/o anestesia según experiencia.
Asistencia al equipo médico durante las intervenciones quirúrgicas
Control y registro de la actividad quirúrgica
Cumplimiento de protocolos de seguridad, esterilización y calidad asistencial
Atención y cuidados al paciente en el ámbito quirúrgico
Requisitos.
Titulación oficial en Enfermería.
Colegiación en vigor.
Experiencia previa en quirófano
Formación o experiencia en instrumentación quirúrgica (valorable)
Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al paciente
Disponibilidad para incorporación inmediata
Condiciones
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Horario: Turnos según cuadrante
Salario: 2.112 euros.
Incorporación: Febrero de 2026
Personas interesadas
Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a: enfermeria@medicalservice.care
Puede solicitar mas información al teléfono 618 85 59 39
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la valoración definitiva de las solicitudes presentadas para la selección de 10 candidatos/as en la categoría de A.T.S./D.U.E. La relación final, elaborada tras revisar las alegaciones.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS
OFERTA DE EMPLEO EN MEDICAL SERVICE CARE EN ESTEPONA (MALAGA)
Medical Service Care, una empresa dedicada a la gestión y prestación de servicios sanitarios, y actualmente se encuentra en proceso de selección de personal de enfermería.
Puesto: Enfermero/a
Empresa: Medical Service Care
Actividad: Quirófano
Lugar de trabajo: Estepona, Málaga
Descripción del puesto
Medical Service Care, empresa dedicada a la gestión de servicios sanitarios, está seleccionado 1 enfermero/a para incorporación en servicio de quirófano, en un importante hospital.
La persona seleccionada formará parte del equipo asistencial de quirófano, participando activamente en los procedimientos quirúrgicos y garantizando la seguridad y calidad asistencial del paciente
Funciones
Preparación del quirófano y del material quirúrgico
Instrumentación, circulante y/o anestesia según experiencia.
Asistencia al equipo médico durante las intervenciones quirúrgicas
Control y registro de la actividad quirúrgica
Cumplimiento de protocolos de seguridad, esterilización y calidad asistencial
Atención y cuidados al paciente en el ámbito quirúrgico
Requisitos.
Titulación oficial en Enfermería.
Colegiación en vigor.
Experiencia previa en quirófano
Formación o experiencia en instrumentación quirúrgica (valorable)
Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al paciente
Disponibilidad para incorporación inmediata
Condiciones
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Horario: Turnos según cuadrante
Salario: 2.112 euros.
Incorporación: Febrero de 2026
Personas interesadas
Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae a: enfermeria@medicalservice.care
Puede solicitar mas información al teléfono 618 85 59 39
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la valoración definitiva de las solicitudes presentadas para la selección de 10 candidatos/as en la categoría de A.T.S./D.U.E. La relación final, elaborada tras revisar las alegaciones.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERIA DE CEUTA (Q1166008-A)
