EMERGENCY STAFF IBIZA BUSCA INCORPORAR 20 PERFILES GRADO O DIPLOMAD@
EMERGENCY STAFF IBIZA Busca incorporar 20 perfiles grado o diplomada/o en enfermería para trabajar en los Entornos de Ocio, Parque acuático y aeropuerto de Ibiza.
FRANCISCO JAVIER25/03/2020
Nombre de la empresa: Emegency Staff S.L Puesto de trabajo: Enfermería Colegiado: necesario Tipo de contrato: Circunstancias de la producción Salario: 1800 € brutos-2200€brutos / mensuales. Convenio: Convenio general de los trabajadores Horas: Jornada completa (turnos rotatorios de lunes a Domingo) Lugar de trabajo: Entornos de Ocio/ aeropuerto/ parque acuático Tareas a realizar: Asistencia extrahospitalaria: Primera valoración de pacientes (intoxicados por drogas, cortes, heridas, golpes de calor, precipitados, etc..) Requisitos:
Formación: Grado Diplomada/o en Enfermería y formación en Intoxicaciones por drogas en contextos de ocio.
Idiomas: Inglés a nivel asistencial
Disponibilidad para trasladarse a Ibiza
Fecha prevista de contratación: 27 de abril del 2020 Periodo de contratación: Periodo de verano (hasta octubre) Posibilidad de continuar en la empresa durante los meses de invierno.
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la valoración definitiva de las solicitudes presentadas para la selección de 10 candidatos/as en la categoría de A.T.S./D.U.E. La relación final, elaborada tras revisar las alegaciones.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
EMPLEO / OFERTAS / PRIVADAS
EMERGENCY STAFF IBIZA BUSCA INCORPORAR 20 PERFILES GRADO O DIPLOMAD@
FRANCISCO JAVIER25/03/2020
EMERGENCY STAFF IBIZA Busca incorporar 20 perfiles grado o diplomada/o en enfermería para trabajar en los Entornos de Ocio, Parque acuático y aeropuerto de Ibiza.
Nombre de la empresa: Emegency Staff S.L Puesto de trabajo: Enfermería Colegiado: necesario Tipo de contrato: Circunstancias de la producción Salario: 1800 € brutos-2200€brutos / mensuales. Convenio: Convenio general de los trabajadores Horas: Jornada completa (turnos rotatorios de lunes a Domingo) Lugar de trabajo: Entornos de Ocio/ aeropuerto/ parque acuático Tareas a realizar: Asistencia extrahospitalaria: Primera valoración de pacientes (intoxicados por drogas, cortes, heridas, golpes de calor, precipitados, etc..) Requisitos:
Formación: Grado Diplomada/o en Enfermería y formación en Intoxicaciones por drogas en contextos de ocio.
Idiomas: Inglés a nivel asistencial
Disponibilidad para trasladarse a Ibiza
Fecha prevista de contratación: 27 de abril del 2020 Periodo de contratación: Periodo de verano (hasta octubre) Posibilidad de continuar en la empresa durante los meses de invierno.
La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la valoración definitiva de las solicitudes presentadas para la selección de 10 candidatos/as en la categoría de A.T.S./D.U.E. La relación final, elaborada tras revisar las alegaciones.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERIA DE CEUTA (Q1166008-A)
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(Q1166008-A)
CALLE VERLARDE 6-1B -
51001 CEUTA
Mañanas: L, M, X, J, V de 09:30 a 13:30 h.
De Junio a Septiembre en horario de mañana
+34 956 517 107 
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