CONVOCATORIA 2 PLAZAS DE FUNCIONARIOS DE CARRERA CON CARACTER FIJO ATS/DUE DE LA CIUDAD AUTÓNOMA.
En relación con la convocatoria para la provisión de 2 plazas de funcionarios de carrera, con carácter fijo de ATS/DUE de la Ciudad Autónoma de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre, vacante en la plantilla de funcionarios de la Ciudad, perteneciente a la O.E.P. 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, extraordionario, número 44, de fecha 12 de julio de 2022,y posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado, número 131, de 2 de junio de 2023, este tribunal en sesión celebrada el día 5 de junio de 2024,
RESUMEN En relación con la convocatoria para la provisión de 2 plazas de funcionarios de carrera, con carácter fijo de ATS/DUE de la Ciudad Autónoma de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre, vacante en la plantilla de funcionarios de la Ciudad, perteneciente a la O.E.P. 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, extraordionario, número 44, de fecha 12 de julio de 2022,y posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado, número 131, de 2 de junio de 2023, este tribunal en sesión celebrada el día 5 de junio de 2024.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
Resolución 430/38100/2026, de 24 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de Fisioterapeuta, de Logopeda, de Óptico/a-Optometrista, de Podólogo, y de Terapeuta Ocupacional, en la Red Sanitaria Militar, convocado por Resolución 430/38533/2025, de 9 de diciembre.
En relación con la convocatoria para la provisión de 2 plazas de funcionarios de carrera, con carácter fijo de ATS/DUE de la Ciudad Autónoma de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre, vacante en la plantilla de funcionarios de la Ciudad, perteneciente a la O.E.P. 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, extraordionario, número 44, de fecha 12 de julio de 2022,y posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado, número 131, de 2 de junio de 2023, este tribunal en sesión celebrada el día 5 de junio de 2024,
RESUMEN En relación con la convocatoria para la provisión de 2 plazas de funcionarios de carrera, con carácter fijo de ATS/DUE de la Ciudad Autónoma de Ceuta, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de oposición libre, vacante en la plantilla de funcionarios de la Ciudad, perteneciente a la O.E.P. 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta, extraordionario, número 44, de fecha 12 de julio de 2022,y posterior publicación en el Boletín Oficial del Estado, número 131, de 2 de junio de 2023, este tribunal en sesión celebrada el día 5 de junio de 2024.
La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
Resolución 430/38100/2026, de 24 de febrero, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), de Fisioterapeuta, de Logopeda, de Óptico/a-Optometrista, de Podólogo, y de Terapeuta Ocupacional, en la Red Sanitaria Militar, convocado por Resolución 430/38533/2025, de 9 de diciembre.
COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERIA DE CEUTA (Q1166008-A)