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LA ENFERMERÍA: EL CORAZÓN DE UN SISTEMA SANITARIO QUE BUSCA CRECER EN DERECHOS Y CALIDAD

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COLG. ENFERMERIA CEUTA
24/03/2026
LA ENFERMERÍA: EL CORAZÓN DE UN SISTEMA SANITARIO QUE BUSCA CRECER EN DERECHOS Y CALIDAD
Con motivo del Día Mundial de la Salud, el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta pone en valor el papel estratégico de las enfermeras para garantizar una atención más humana y reclama los cambios necesarios para modernizar los cuidados.
#NOTICIAS
7 de abril de 2026 - Con motivo del Día Mundial de la Salud, y bajo el lema global de la OMS ‘Mi salud, mi derecho’, el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta señala que la salud de los ciudadanos no puede depender de estructuras obsoletas, sino de un sistema que reconozca a la enfermería como eje vertebrador y garante ético de los cuidados. La presidenta del Colegio Oficial de Enfermería, Rosa María Fuentes, ha señalado que “el acceso a los cuidados se ve seriamente comprometido por deficiencias estructurales que no podemos seguir ignorando”.

Si bien el déficit de profesionales es una evidencia que compromete las ratios de seguridad recomendadas por organismos internacionales, la presidenta advierte que esta escasez “se traduce en una sobrecarga asistencial que dificulta que la ciudadanía reciba una atención ágil y personalizada”, lo cual se traduce en la falta de aprovechamiento del talento enfermero. En este sentido, el Colegio se alinea con la estrategia nacional del CGE para exigir el fin de una discriminación histórica: el acceso definitivo al Grupo A1. Como profesionales que han evolucionado de un rol de apoyo a ser “autónomos con una formación académica de máximo nivel”, es imperativo que el marco administrativo deje de ser un obstáculo para que las enfermeras diseñen políticas de salud que sean “realmente eficientes y humanas”.

Esta modernización del sistema pasa necesariamente por la reforma del Estatuto Marco y la consolidación de la prescripción enfermera. Sin embargo, en Ceuta la dispensación continúa bloqueada al no haberse publicado ninguna de las guías necesarias para su ejercicio, a diferencia de otras comunidades autónomas que ya cuentan con todas sus guías activas. Para Rosa Fuentes, ha llegado el momento de que las instituciones “pasen de los agradecimientos públicos a los hechos normativos”.

Asimismo, la presidenta denuncia que la falta de implementación de las especialidades supone, ante todo, “una oportunidad perdida para el ciudadano y un freno a la calidad asistencial”, ya que sin este reconocimiento formal “el paciente ceutí no recibe el cuidado experto que la ciencia actual permite”. Resulta inaceptable que la formación de excelencia de las especialistas no se traduzca en plazas catalogadas, privando a la ciudadanía de una atención vital en áreas sensibles como la pediatría o la salud mental.

En este Día Mundial de la Salud, el Colegio reclama una inversión real, recordando que “la salud universal no es posible sin una inversión real en Enfermería”. La sostenibilidad del sistema sanitario, marcado por el envejecimiento y la cronicidad, solo será posible si se confía en la enfermería como gestora estratégica de los cuidados. El derecho a la salud será una realidad el día que se invierta en el liderazgo, la autonomía y el reconocimiento de las enfermeras, invirtiendo así en la seguridad y la vida de todos.
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TITULO NOTICIA LA ENFERMERÍA: EL CORAZÓN DE UN SISTEMA SANITARIO QUE BUSCA CRECER EN DERECHOS Y CALIDAD
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Con motivo del Día Mundial de la Salud, el Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta pone en valor el papel estratégico de las enfermeras para garantizar una atención más humana y reclama los cambios necesarios para modernizar los cuidados.
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TITULO NOTICIA EL COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA ACTIVA LA DISPENSACION PRIVADA. LAS FARMACIAS YA ESTAN OPERATIVAS PARA RECIBIR ORDENES ENFERMERAS.
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TITULO NOTICIA EL COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA HONRA A SU PATRÓN SAN JUAN DE DIOS Y REIVINDICA EL VALOR HUMANO DE LOS CUIDADOS
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FECHA PUBLICACION 25/02/2026
TITULO NOTICIA Participa en el especial del Colegio Oficial de Enfermería de Ceuta por el 8M: ‘Unidos por el liderazgo femenino’
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TITULO NOTICIA La misión de las matronas del HUCE para transformar la salud neonatal en el Sáhara
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La misión del equipo de matronas del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE), formado por Ana María Ramírez, Joaquín Morales, Isabel García y José Antonio Campos, en las wilayas de Smara y Dajla nació de una necesidad clínica detectada por la asociación FECADIZ.
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TITULO NOTICIA La misión del equipo de matronas del Hospital Universitario de Ceuta (HUCE), formado por Ana María Ramírez, Joaquín Morales, Isabel García y José Antonio Campos, en las wilayas de Smara y Dajla nació de una necesidad clínica detectada por la asociación FECADIZ.
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Ana María Ramírez detalla los retos de implementar cuidados neonatales sin oxígeno ni materiales básicos, destacando la importancia de la cooperación técnica para disminuir la mortalidad neonatal temprana, prevenir la parálisis cerebral y fortalecer la autonomía de las matronas saharauis
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Impartido por los enfermeros Isidro Manrique y Pablo Sánchez, el curso pone en valor una técnica que mejora la seguridad, la eficacia clínica y el confort del paciente
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