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OFERTA DE EMPLEO PARA QUIRONSALUD CORDOBA - 21.04.2021

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NO
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393
NO
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FRANCISCO JAVIER
yusramohamedmohamed@gmail.com,yury-66@hotmail.com,yolirojo26@hotmail.com,yolandaperezrivas@hotmail.com,yolandagarciarando@gmail.com,yolanda.gamarra@gmail.com,yobomber37@hotmail.com,yasmina.eaa@outlook.es,xulita-r4@hotmail.com,wasigueri@hotmail.com,vrbarreiro@hotmail.com,virgi_mx@hotmail.com,violeta@
SI
www.colegioenfermeriaceuta.com/W2020/HEMEROTECA_view.php?editid1=393
#EMPLEO
SI
NO
EMPLEO
OFERTAS
PRIVADAS
COLG. ENFERMERIA CEUTA
21/04/2021
OFERTA DE EMPLEO PARA QUIRONSALUD CORDOBA - 21.04.2021
HOSPITAL QUIRÓNSALUD CÓRDOBA precisa incorporar un profesional de enfermería para integrarse en el equipo de supervisión como SUPERVISOR/A DE ENFERMERÍA
FUNCIONES:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable.
2. Identificación y comunicar las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc.., detectados en el área de trabajo. Mantenimiento del entorno, equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales, puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Humanizar cuidados: Trato y tratamiento persona a persona.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Verificar que las tareas y actividades se realicen de acuerdo a los protocolos médicos y de enfermería, a los procesos asistenciales y circuitos establecidos.
7. Supervisar el mantenimiento, conservación y manejo correcto del aparataje de la Unidad.
8. Motivar al personal de la Unidad.
9. Controlar que los registros de Enfermería estén correctamente cumplimentados y la Historia Clínica correctamente ordenada y con todos los documentos identificados.
10. Supervisar directa y personalmente los procedimientos y cuidados más complejos, basados en la evidencia.

Si es su caso, y ya ha ocupado posiciones de coordinación o supervisión con anterioridad, en nuestro proyecto podrás encontrar un entorno de desarrollo y de aplicación de sus conocimientos adquiridos hasta el momento. Ofrecemos estabilidad laboral, y un importante paquete retribuido en base a la experiencia aportada y un entorno de crecimiento profesional.

Se deberá aportar titulación de Grado de enfermería y al menos 3 años de experiencia como coordinador/supervisor de enfermería en Hospital (en servicios de URGENCIAS, DIAGNÓSTICO POR IMAGEN, CC.EE, HOSPITALIZACIÓN,...).

- Buscamos profesionales con competencias de organización y trabajo en equipo. Con una clara orientación a las personas y con vocación de desarrollo.
- Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

  • Ubicación: CÓRDOBA (España)
  • Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Sector: Salud
  • Vacantes: 1
  • PAGINA OFICIAL DE LA OFERTA
    •
    OFERTA QUIRON MALAGA 21.04.21

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    TAG PC 2 #CEUTA
    NOMBRE EMPRESA CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA
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    CATEGORIA EMPLEO
    SUBCATEGORIA BOLSA DE TRABAJO
    OTROS CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA
    FECHA PUBLICACION 08/07/2026
    TITULO NOTICIA LA CIUDAD PUBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA PARA SELECCIONAR A 10 ENFERMER@S A TRAVÉS DEL SEPE
    RESUMEN DESCRIPCION
    La Ciudad Autónoma de Ceuta ha hecho pública la valoración definitiva de las solicitudes presentadas para la selección de 10 candidatos/as en la categoría de A.T.S./D.U.E. La relación final, elaborada tras revisar las alegaciones.
    CLASIFICACION NOTICIA 4_(RESOLUCIONES)
    DOCUMENTOS IMAGENES GALERIAS MAPAS (1) NOTICIAS FORMACION DATOS CONTACTO LATERAL TRANSPARENCIA
    TAG PC 3 #OPOSICIONES
    TAG PC 2 #CEUTA
    NOMBRE EMPRESA CIUDAD AUTONOMA DE CEUTA
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    CATEGORIA EMPLEO
    SUBCATEGORIA OFERTAS
    OTROS PÚBLICAS
    FECHA PUBLICACION 07/06/2026
    TITULO NOTICIA Ceuta convoca nuevas oposiciones para Enfermería del Trabajo
    RESUMEN DESCRIPCION
    La Ciudad Autónoma de Ceuta ha publicado en el BOCCE las bases para cubrir una plaza de ATS/DUE de Empresa mediante oposición libre.
    CLASIFICACION NOTICIA 4_(RESOLUCIONES)
    DOCUMENTOS IMAGENES GALERIAS MAPAS NOTICIAS FORMACION DATOS CONTACTO LATERAL TRANSPARENCIA
    TAG PC 3
    TAG PC 2 #CEUTA
    NOMBRE EMPRESA
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    CATEGORIA EMPLEO
    SUBCATEGORIA OFERTAS
    OTROS PRIVADAS
    FECHA PUBLICACION 22/05/2026
    TITULO NOTICIA MARSAVE BUSCA ENFERMERO/A PARA REFORZAR EL SERVICIO DE PLAYAS DE CEUTA
    RESUMEN DESCRIPCION
    La empresa de vigilancia y socorrismo MARSAVE ha abierto un proceso de selección para incorporar un enfermero o enfermera a su servicio de playas en Ceuta. La oferta contempla una jornada en horario de 11:00 a 20:00 horas y está dirigida a profesionales de enfermería interesados en trabajar en el ámbito de la atención sanitaria y emergencias en playas.
    CLASIFICACION NOTICIA 6 (NOTICIAS DE EMPLEO)
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    TAG PC 3 #OPOSICIONES
    TAG PC 2 #CEUTA
    NOMBRE EMPRESA INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA
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    OTROS BOE
    FECHA PUBLICACION 18/05/2026
    TITULO NOTICIA BOE 16.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO CONCURSO ACCESO LIBRE A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORIA ENFERMERIA OBSTETRICO-GINECOLÓGICO (MATRONA)
    RESUMEN DESCRIPCION
    Resolución de 5 de mayo de 2026, del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso, por elsistema general de acceso libre, para acceso a la condición de personalestatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermería Obstétrico-Ginecológico (Matrón/a).
    CLASIFICACION NOTICIA 4_(RESOLUCIONES)
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    TAG PC 2 #CEUTA
    NOMBRE EMPRESA INSTITUTO NACIONAL DE GESTION SANITARIA
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    OTROS BOE
    FECHA PUBLICACION 11/05/2026
    TITULO NOTICIA BOE 09.05.26 PUBLICA PROCESO SELECTIVO LIBRE Y DE PROMOCION INTERNA PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA ENFEMER@
    RESUMEN DESCRIPCION
    Resolución de 23 de abril de 2026, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca proceso selectivo, por concurso-oposición, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a.
    CLASIFICACION NOTICIA 4_(RESOLUCIONES)
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    TAG PC 2 #CEUTA
    NOMBRE EMPRESA COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA
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    OTROS BOE
    FECHA PUBLICACION 25/04/2026
    TITULO NOTICIA BOE PUBLICA RESOLUCION EN RELACION CON LOS REQUISITOS MINIMOS DE FORMACION PARA LA PROFSION DE ENFERMERIA
    RESUMEN DESCRIPCION
    Real Decreto 325/2026, de 22 de abril, por el que se modifica el Real Decreto 581/2017, de 9 de junio, por el que se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI), en relación con los requisitos mínimos de formación para las profesiones de enfermería responsable de cuidados generales, odontología, farmacia y veterinaria.
    CLASIFICACION NOTICIA 4_(RESOLUCIONES)
    DOCUMENTOS IMAGENES GALERIAS MAPAS (1) NOTICIAS FORMACION DATOS CONTACTO LATERAL TRANSPARENCIA
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    NOMBRE EMPRESA COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA
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    FECHA PUBLICACION 21/04/2026
    TITULO NOTICIA PUBLICACION RESOLUCION CONVOCANDO PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO DE MILITAR EN EL CUERPO MILITAR DE SANIDAD (45 PLAZAS) ESCALA OFICIALES ENFERMEROS
    RESUMEN DESCRIPCION
    Resolución 452/38203/2026, de 15 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la integración como militar de carrera en los cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas.
    CLASIFICACION NOTICIA 4_(RESOLUCIONES)
    DOCUMENTOS IMAGENES GALERIAS MAPAS (1) NOTICIAS FORMACION DATOS CONTACTO LATERAL TRANSPARENCIA
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    TAG PC 2 #CEUTA
    NOMBRE EMPRESA COLEGIO DE ENFERMERIA DE CEUTA
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    FECHA PUBLICACION 03/03/2026
    TITULO NOTICIA PUBLICACION RESOLUCION NOMBRANDO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERO/A EN LA RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA
    RESUMEN DESCRIPCION
    Resolución 430/38139/2026, de 10 de marzo, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Matrona, en la Red Hospitalaria dela Defensa, y por la que se modifica la Resolución 430/38554/2025, de 23 de diciembre, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de ingreso, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de las categorías de Enfermero/a y de Matrona en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38533/2024, de 10 de diciembre.
    CLASIFICACION NOTICIA 4_(RESOLUCIONES)
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